发工资扣社保怎么做账

2023-05-10 10

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发工资扣社保需要做账，一般按照以下步骤进行操作： 1、首先需要确定企业的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。不同地区和不同行业的社保缴费比例不同，需要根据实际情况进行确定； 2、根据员工实际工资和社保缴费比例计算员工应扣除的社保费用。一般情况下，企业需要扣除员工的养老保险、医疗保险和失业保险费用，工伤保险费用由企业承担； 3、在企业的工资单中列出员工实际工资和应扣除的社保费用，并按照规定的时间进行发放； 4、在企业的财务账册中记录员工的实际工资和应扣除的社保费用，同时将企业应缴纳的社保费用计入企业的成本和费用支出中。补缴社保的方法如下： 1、直接前往社保局办理：可以直接前往当地社保局，向工作人员咨询个人社保缴费情况，并进行相应的补缴。在补缴时需要提供相关的个人信息和证明材料，如身份证、社保卡等； 2、在线办理：一些地方的社保局提供了在线办理补缴社保的服务，可以登录当地社保局官方网站，在线查询个人社保缴费情况，并进行在线补缴缴费； 3、通过银行办理：也可以通过银行柜台或网银等渠道进行补缴社保。在进行补缴时需要提供个人社保信息和证明材料，如身份证、社保卡等。综上所述，不同地区的社保补缴规定和流程可能略有不同，具体流程以当地社保局的要求为准。在补缴社保时需要注意缴费的准确性和真实性，不得违反相关法律法规。同时，补缴社保费用的数额可能会因个人社保缴费情况而异，需要根据个人情况进行具体计算。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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社保问题抵扣怎样做账？
借：管理费用销售费用制造费用生产成本在建工程贷：应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）1300 代扣由个人缴费的社保时借：应付职工薪酬——工资330 贷：其他应付款－－－社会保险（个人承担部分）330 上交社会保险时借：应付

2024-06-07 2
社保做错减员工伤被扣了怎么入账
赔偿的金额按照所评定的级别进行相应的赔偿，去社保部门的窗口进行办理即可，公司和社保部门要分别按照法律的规定按各自的比例进行相应的赔偿、你可以提供相关的资料给当地的社保部门一、评定为工伤等级以后、可以登录社保部门的官方网站进行查询即可；二；三

2024-06-23 3
补发工资如何做账
补发工资应该分开做账，即计提时可记录为：借：管理费用或生产成本等相关科目；贷：应付职工薪酬。而发放时可记录为：借：应付职工薪酬；贷：其他应付款--养老金、其他应付款--医疗金等。

2020-12-11 313

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社保问题抵扣制是怎么做账的
借:管理费用销售费用制造费用生产成本在建工程贷:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）1300 代扣由个人缴费的社保时借:应付职工薪酬——工资330 贷：其他应付款---社会保险（个人承

2022-08-28 15,340
发工资扣除社保要扣多少
社保是按当地最低工资标准的29%左右来扣的单位和个人分别按70比30来缴纳的，你现在因为要上学而不能继续履行合同，所以只能算在试用期，那么试用期期间可以不交社保。所以你要全部承担社保的费用。300多。

2022-06-13 15,340
社保怎样做才能算扣的工资
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保

2022-07-22 15,340
工资扣工资税一千多怎么做账啊
如果不考虑三险一金个人缴纳部分，月工资超过11275元，个税才会超过1000元。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为

2023-06-25 15,340

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01:03
社保卡发工资怎么查
社保卡发工资的查询方式如下： 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期； 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询； 3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询； 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的

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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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注销社保账户需要什么资料
注销社保账户需要的资料如下： 1、工商局注销核准通知书； 2、最后一次缴纳社会保险缴费单； 3、社会保险注销登记申请表； 4、社会保险登记证原件。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会

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