单位交社保不交怎样补偿

2024-05-30 14

普法内容

可以只交医疗保险，不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。扩展资料：医保具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。医保的优势：按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86％；1万至2万元费用三级医院报销88％；2万至4万元费用三级医院报销92％。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

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单位不给交社保离职给补偿吗?
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告

2021-08-16 209
用工单位不交社保, 有什么补偿?
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，用人单位没有缴纳社保的话员工可以要求经济赔

2020-05-20 150
社保单位不给交
单位没给交社保，劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令单位限期改正；如果单位逾期不改正的，则对单位和其直接责任人员分别处以罚款。

2020-01-22 190

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能不能让单位补交社保
根据你的描述，你的问题属于社会保险纠纷1，你和公司在用工之日起就成立了劳动关系，理应受到法律的保护2，社会保险具有强制性，用人单位应当为你依法缴纳。由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足3，你可以

2023-09-12 15,340
个人怎样补交20年前单位社保
个人补缴社保的流程如下：1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴；2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行

2024-05-16 15,340
单位不交社保怎么办，单位不为员工交社保该怎么办
单位不交社保，可以先与用人单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁，或者向法院起诉。法律依据：《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社

2022-05-07 15,340
我单位补交了社保如果单位不管怎么办？
很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以。公司不给交社保怎么办首先依据《》的规定，用人单位自用工之

2022-09-22 15,340

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无单位人员怎样交社保
无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人

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01:02
单位辞职后社保医保怎样续交
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

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00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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