劳动监察立案后不解决问题怎么办

2020-06-29 849

普法内容

劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。 1、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定; 2、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; 3、对情节轻微且已改正的，撤销立案。 4、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动监察不予立案标准
以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金，或者对劳动者造成损害依法应当给予赔偿的，劳动者与用人单位发生争议，依照国家有关劳动争议的规定处理。如劳

2024-06-01 9
劳动监察立案流程
劳动监察部门受理案件的流程： 1、首先当事人到劳动监察部门投诉或举报； 2、然后填写登记表：投诉人（举报人）姓名、联系地址、电话，被举报（投诉）单位的违法事实，被举报（投诉）单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等； 3、接着提交证据材料；

2022-12-12 23
如果劳动监察部门解决案件速度慢怎么办？
劳动监察不能以劳动仲裁立案为由不受理违反劳动法的行为。劳动监察机关是行政机关，负有监督劳动法实施的行政执法权，应当依法打击违反劳动法的违法行为。如果用人单位涉嫌违反劳动法，劳动监察部门应当依法立案查处。而劳动仲裁，只是处理劳动者与用人单

2024-05-29 0

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投诉单位劳动方面问题，后劳动监察部门应该就立案吗？
符合立案条件的才立案，不符合立案条件，但可以通过劳动争议仲裁解决的，告知申请劳动争议仲裁。

2022-10-27 15,340
劳动关系协商解决后有问题怎么样解决
对于因劳动关系而产生的争议，当事人无法协商解决的，属于劳动仲裁范围的，可以申请劳动仲裁解决，对裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国

2022-10-07 15,340
劳动监察立案流程
劳动监察部门受理案件的流程：1、首先当事人到劳动监察部门投诉或举报；2、然后填写登记表：投诉人（举报人）姓名、联系地址、电话，被举报（投诉）单位的违法事实，被举报（投诉）单位的名称或姓名、联系地址、邮

2024-05-15 15,340
劳动监察大队罚款问题
1、用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照被侵害劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（一）安排女职工从事矿井下劳动。国家规定的第四级体力劳动强度劳动或者其他

2021-11-11 15,340

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土地确权后有纠纷的怎样解决问题
土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用

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劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

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盗窃罪立案后抓不到人怎么办
盗窃罪立案后抓不到人的，一般情况下是不会销案的。会等抓到人以后再启动侦查程序。若具备以下情形的，会撤案处理：1、没有犯罪事实；2、情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的；3、犯罪已过追诉时效期限的；4、经特赦令免除刑罚的；5、犯罪嫌疑人死亡

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