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劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是
签订书面合同时,并不必须要同时签字和盖章,因为有权签字人和公司印章都代表了公司,是公司行为。合同一方是自然人的,签字或者按指印即可,如果合同一方本人不能到场签署,其合法授权的人员可以在授权范围内代签;合同一方是企业单位的,签字人应当是该单位
主合同签字盖章了,附件没有签字盖章也有效。 如果合同里约定了,附件是主合同的组成部分,与主合同具有同等法律效力,当然有效。 如果没有约定,但是该附件属于附表,比如说商品型号价格见附件,具体明细见附件,确认单见附件等等,明显属于合同不可分割部
结合合同主体身份、内容、程序综合考虑其法律效力。如果切实履行了,不会因为瑕疵而影响其法律效力。建议当面咨询律师。
买方和卖方都签字的情况下,不影响该合同中买卖双方的权利义务的约定。但是对于居间方,这个合同对居间方没有书面合同的效力。
双方签订的买卖合同,一方签了字,但,对方签字后没有盖章,后来补的章,仍然具有法律效力。主要看是否以双方真实意思的表示。
合同只盖章没签字是合法的。在实践中,只签字、或者是只盖章、只按手印均有效,当事人也可以在合同中约定,签字加盖章或者是签字加按手印后合同成立。所以,如果没有在合同中约定合同需要签字加盖章才有效,那么,只
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
合同签字盖章应要注意: 1、在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章; 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人,不具备法人资格的企业由其代表人签字; 3