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给你如下解答《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。但是,目前国家对最低
社保办理有两种方式: 个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低
建议继续交纳。理由如下:影响退休养老金多少的因素:1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)3.个人账户储存
50岁退休要领取养老保险,需要养老保险,累计缴费年限达到15年,如果缴费期限有不足15年的,可以进行补缴,补缴至满15年。办理退休手续就可以,开始按月领取养老保险金。养老保险金包括了统筹基金和个人账户
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以以此为由请求解除劳动合同,并要求支付经济补偿金(0.5个月工资),以及请求补缴社会保险。
自己到劳动社会保障处交啊,大概一年交个56千块钱吧,交了累积到15年,并年满65岁后可每年领取养老金
如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了。对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单