小企业女法人50岁可以退休吗

2023-05-29 14

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小企业女法人50岁可以退休。提前退休分三种： 1、因公致残完全丧失劳动能力的。 2、因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年。 3、特殊工种：井下、高温、高空、特繁工种、有毒有害工种、男55岁、女45岁，连续工龄10年。退休的程序： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。 3、企业、就业局向当地人社部门申报。 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。最新的退休后养老金算法如下：职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）*12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。 2、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。 3、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。综上所述，国家针对不同职业、不同岗位对退休年龄有了详细的细分规定，不管你是属于那种情况，都可以在年龄达到要求之后根据相关规定办理退休手续。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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企业从事工人岗位的女干部可以50岁退休吗?
50岁一般办不了退休。因为现政策规定女干部55岁退休，除非你能提供下岗前你在工人岗位工作证明。

2020-04-25 599
现失业人员可以堤前退休吗？男50岁女45岁
可以咨询社保局。

2024-06-08 19
有营业执照可以50岁退休吗
有营业执照，买够了15年社保，累计缴纳社保满15年，女的可以在50岁时办理退休。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权

2021-12-22 70

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企业干部编资的女工可以50岁退休吗
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2022-10-08 15,340
企业管理岗位失业女工，50岁能退休吗？
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2022-10-22 15,340
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2023-02-16 15,340

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女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

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企业什么情况下可以辞退工人
企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法

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