什么情况下员工手册无效

2020-01-30 30

普法内容

员工手册违反国家法律、行政法规及政策规定的，无效。依据相关规定，确定员工手册的制定或修改有效的，有以下三条原则： 1、需要通过民主程序制定； 2、是不违反国家法律、行政法规及政策规定； 3、是已向劳动者公示。

《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同什么情况下有效什么情况下无效
合同符合以下条件有效，不符合以下条件的无效：订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2022-04-22 48
哪些情况下遗嘱无效什么情况下遗嘱不生效
遗嘱无效不生效的情况： 1、无行为能力或限制行为能力人所立的遗嘱无效。 2、违背遗嘱人真实意思，胁迫、欺骗遗嘱人所立的遗嘱。 3、遗嘱处分了遗嘱人无权处分的财产，该无权处分财产的部分无效。 4、伪造的遗嘱。 5、遗嘱被篡改的。

2021-03-11 248
什么情况下会出现协议无效的情况
无效协议的原因有两种： ①订立协议主体不合格，表现为：无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立协议且法定代理人不予追认的，该协议无效。 ②订立协议内容不合法，表现为：1.违反法律、行政法规的强制性规定的协议，无效;2.违反社会公共利益的协议

2021-04-11 138

专业问答更多>>

无效商标注册究竟是什么情况下有效
商标注册无效的效力就是由，商标委员会来宣判此商标注册是无效的，若是当事人对商标决议不服的，可以在判决之后的十五日之内准备申请复议的，但在商标确实无用之后，原商标人就不可以进行使用了。

2023-08-30 15,340
口头协议什么情况下有效，什么情况下无效？
1、法律对合同的格式未作强制性规定的，应当有效，对合同格式有规定的，应当无效。 2、《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书

2022-11-12 15,340
中标后什么情况下算什么情况下无效
《招标投标法》规定的中标无效的六种情形分别是： ①招标代理机构违反本法规定，泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的，或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的行为，除

2023-01-20 15,340
什么情况下会被无故辞退员工
1、单位无故辞退员工的，员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月工资，满六个月未满一年的按照一个月支付，未满六个月的

2022-11-03 15,340

法律短视频更多>>

01:10
公司在什么情况下才能开除员工
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立

2,863 15,340
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

12,148 15,340
00:59
合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

467 15,340