单位组织活动受伤算工伤吗

2020-06-05 325

普法内容

算。因为单位组织的活动应该算在工作场所内。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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单位组织活动期间发生的病，算不算工伤？
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2024-06-29 23
前几天参加单位组织的旅游受伤算不算工伤
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2020-10-31 108
参加单位组织的体育比赛受伤是不是算工伤
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2020-05-15 158

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2022-05-06 15,340
参加单位组织的活动受伤算工伤吗, 认定工伤需要提供哪些证明材料？
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2022-02-13 15,340
参加单位组织的春游时受伤，算不算工伤
劳动者在参加单位组织的春游时受伤，一般算工伤。对于劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的情形，能被认定为工伤；但是若与工作原因无关的，则一般不能认定为工伤。

2023-10-16 15,340
教师参加工会组织活动中受伤算不算
1.可以申请工伤认定。2.工会组织活动可以看做是是工作的一种另类的延续，参加活动中受伤在法律上可以视为工作时间、工作地点，因工作原因受伤，并依据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，认定为工伤。3.根

2022-10-16 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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组织领导传销活动罪司法解释
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