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在部队当兵12年已经是士官了,依据现行的《退役士兵安置条例》(11月实施)规定、其退伍后依法可以安置(分配)工作的。《退役士兵安置条例》第二十九条规定退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的(二)服现役期间
消防兵12年后安排规定:士官退出现役,服现役满十二年的,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的。
国家消防救援部队工作满12年后不是直接安排当警察,而是需要参加国家公务员考试,考通过了才能够转为人民警察。消防救援是原归武装警察部队管理,工作了12年也只能等转业或退伍(退役)后再可以分配到公安部门或报考公务员(公安部门)的单位才行。当然转
当兵12年,也就是部队的三期,属于中级士官。退伍复原的话,钱是不少的,按照去年的标准,正常地区的3期退伍能拿到40多,排除边远地区。转业的话只能拿到15万左右,两者差距还是比较大的。给你的建议,主要看
【缓刑期间国家机关工作人员待遇】人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后工作和工资问题的通知》人核发〔1989〕2号规定:缓刑人员在缓刑期间,不能办理离退休手续”的规定,不
企业专职消防员是不是特殊工种不能一概而论,可以是企业内部的特殊职工。如果想要享受特殊工种的相关政策可以由企业向劳动部门申请认定,经认定后,就是特殊工种。由劳动保障行政部门认定。特殊工种是指从事特殊岗位
不可以,缓刑也是刑罚的一种,没进监狱服刑但依然还是属于判定刑事犯罪属实,从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员,等同于服刑人员。只是没进监狱去受那份苦而已,其他手续上是一样的。公务员录用规定中,有下列
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定,渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类:1、国家机关工作人员,是指在国家机关中从事公务的人员,包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员:包括在依照法律
如果是支付补偿金,那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金,那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的,应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限