在上班的时间烫伤很严重，怎么办

2024-06-11 19

普法内容

上班用工主体是否为公司、企业、个体工商户或者其他组织如果形成劳动关系，那么劳动者因工受伤的属于工伤，首先应该先申请工伤认定，待工伤认定后进行劳动能力等级鉴定，后依据该鉴定结果计算相关的赔偿费用，有需要请联系

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脖子烫伤很严重有拳头大小的伤
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的

2024-05-29 14
工厂上班严重烫伤。公司怎样赔付？
要看是否构成工伤等级如果不构成等级的主要赔偿医疗费和误工费。

2024-05-14 21
在工厂受伤了但是上班时间又不是很重怎么办
在工厂上班受伤了但又不是很严重，不影响工伤认定，可以向社会保险行政向部门申请工伤认定。为造成伤残的，不能申请劳动能力鉴定，可以享受伤残待遇外的所有工伤赔偿项目。

2021-09-16 27

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工伤在上班的时候很严重吗
是在工作时间发生的么，是否严重，发生多久了，有没有劳动合同，可以申请工伤认定，去劳动局的工伤科。

2022-01-20 15,340
上班时间脸上烫的不严重算不算工伤，具体是怎么规定的
上班时间脸上烫的不严重也是可以认定为工伤的，单位的职工只要在上班的时间，上班的地点从事与工作相关的事情，那么所受到的伤都是可以认定为工伤，这样才能让劳动者获得相关的赔偿。

2023-08-14 15,340
工厂上班严重烫伤。公司怎样赔付？
要看是否构成工伤等级如果不构成等级的主要赔偿医疗费和误工费。

2023-06-02 15,340
上班时间在办公室不慎烫伤能否算？
第一，根据相关法律规定，工伤要结合工作时间、工作场合，是否在履行工作相关事项等因素综合判定，所以还需更详细情况，才能断定是否属于工伤；第二，如您还需进一步咨询交流，您可打我电话或加我微信，我将尽力帮助

2022-10-21 15,340

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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,270 15,340
01:09
工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

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