企业法定代表人是否有劳动关系

2021-01-18 156

普法内容

企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系，但在公司担任具体职务的，一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

《中华人民共和国民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

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企业法人与企业法人代表是什么关系
企业法人与企业法人代表关系如下：企业法人具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而企业法人代表人是指代表企业法人参与民事活动的自然人。

2024-06-04 6
法人于企业有劳动关系吗
企业没有职工，停止生产，不一定就是符合破产条件，要看具体情况确定。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，才可以申请破产。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全

2024-06-14 6
非法人企业解悇事实劳动关系是否与法有据
事实劳动关系为法律所保护，具体解除事由要看具体情况，依法进行。

2024-06-29 0

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企业法人与企业法人代表是哪些关系
根据我国民法典，“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同，其是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。“法定代表

2022-09-01 15,340
如果企业有法定代表人，企业是否是独立法人
企业是不是独立法人要看有没有企业法人营业执照，有就是，没有就不是。

2022-11-01 15,340
企业法定代表人还是法定代表人还是固定代表人？
公司法定代表人不固定，可以变更。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规和企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加

2021-12-21 15,340
企业法人代表是否一定是股东？
不一定非要是股东。股东是公司的所有者，享有重大决策、剩余索取、经营参与的权利；法人代表是公司经营机构的受托代表人。股东依照章程参与公司经营，法人代表依照股东决议主持公司经营。股东可以出任法人代表，但是

2023-02-25 15,340

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企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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法定代表人与法人代表是一回事吗
法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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