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医保是社保之一。医疗保险是补偿疾病医疗费用的保险,职工生病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险,基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。
社会保险的四险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 养老保险是劳动者在达到法定的退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障
“”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。“五险”方面,按照职工工资,单位
4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性
1、编号,即社会保障号码,国家规定社保编号为参保人的号码。2、社保编号可用于参保、异地转移、就医等服务。3、社保编号有个人和单位的区分:单位社保编号是工作单位建立的社保登记编号;4、用来为员工缴纳社保
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社
社会保险,通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口,提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是,在一定范围
社会保险费代扣,指用人单位依法按月从职工工资收入中,扣除应缴纳的社会保险费,并代为向社会保险费征收机构缴纳的,一种社会保险费缴纳方式。是用人单位的一项法定义务。用人单位应当按月,将缴纳社会保险费的明细情况,告知职工本人。根据相关法律规定可知