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因为工伤引起的用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议,先经过劳动仲裁才可以起诉。因为工伤引起的用人单位或者劳动者与经办机构等相关机构之间的纠纷属于行政纠纷,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
工程合同中的工期纠纷首先可以通过协商解决,这样双方履行义务也会更迅速。还可以选择诉讼方式解决,不过需要耗费很长的时间和精力。根据相关法律规定,民事诉讼的管辖地可以由双方约定。
1、当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的,按照约定结算工程价款。 2、因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化,当事人对该部分工程价款不能协商一致的; 可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者
现实生活中,经常会碰到由于发包方的原因而使挂靠者未能及时收取相应获得的工程款的情况。对此,挂靠者能否要求被挂靠者给付工程款,应该分情况而论。 1、被挂靠者收到发包人的工程款 若能认定两者的关系为挂靠关
建设工程纠纷,是指建设工程当事人对建设过程中的权利和义务产生了不同的理解。建设工程纠纷处理的基本形式有和解、调解、仲裁、诉讼四种,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包
《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,
关于土地纠纷民事相关程序这里有三种途径:一是通过村民小组、村委会或乡镇人民政府调解,双方达成一致意见后签订调解协议书;二是向县农村土地承包仲裁委员申请仲裁;三是向基层人民法院提起民诉。
分为以下几种情况: 1、法律不允许转包,因此转包合同无效,按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理; 2、合同无效路径:竣工验收合格的,仍应折价补偿承包人;竣工验收不合格的,经修复后合格的,折价补偿承包人,但承包人要自行承担修复费用;修复
解决建筑工程安装合同纠纷的方式有和解,有调解。如果争议各方不能够进行和解,调解的,那么就可以通过司法途径来解决争议。如果当事人双方在争议发生前已经达成了有效的仲裁协议,或者争议发生后达成了仲裁协议的,那么可以将纠纷提交到仲裁机关进行裁决。仲
建筑工程欠款纠纷的解决:拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼