民法典规定男方晚婚晚育女方二婚能够享受晚婚晚育吗

2024-07-14 9

普法内容

我国计生法律法规对于晚婚晚育的通常限定：男年满二十五岁、女年满二十三岁初婚的为晚婚，已婚妇女年满二十三岁妊娠生育第一个娃儿的为晚育。各地对妇女晚育的产假有明确限定。 1、晚育的产假限定：《女工人劳动保护特别限定》第七条女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2、以山东省为例，《山东省人口与计划生育条例》第二十九条男女两方晚婚的，除国家限定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家限定的产假外，增加产假六十日，并予以男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，薪水照发，福利待遇不变。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

女生多大算晚婚晚育算晚育几年
1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。 2、初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。 3、注意事项： (1)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为

2021-03-24 515
何为晚婚晚育
女的满23周岁，男的满25周岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方

2024-07-15 10
二婚晚育可以领晚育津贴吗？
应该是可以领的，你可以去当地的计生部门咨询一下。

2024-05-16 5

专业问答更多>>

晚婚晚育一般能够享受到什么待遇？
①按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

2022-04-17 15,340
女方达到晚育年龄，男方没有达到，那女方还算晚婚晚育吗？
一方达到.以结婚证书批准日期为准4：男满25周岁，双方享受.初育2，一方享受： 1、为晚育，男22周岁：女年满24岁初育.双方达到双方享受，初婚，女满23周岁，女20周岁.按出生日期计算周岁： 1.双

2022-10-21 15,340
女方不够晚育年龄,男方能够享受陪护假吗?
国家鼓励给予男方陪护假，男方的陪护假要看地区规定（人口与计划生育条例），有的地方不和对方挂钩。广东和独生子女联系，请见广东人口与计划生育管理条例第38条。晚婚晚育都是分开享受的，比如说一方达到晚婚年龄

2022-10-17 15,340
晚婚晚育男方一般陪多少天
陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。比如《山东省人口与计划生育条例》第三十条：男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理

2022-10-20 15,340

法律短视频更多>>

01:14
晚婚年龄一般是多大
在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定，只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚，一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚，其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的，它是鼓励性大于强制性质，晚婚年龄的概念很简单，只

3,370 15,340
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,798 15,340
00:59
高速夜晚禁行时间
对于小型私家车以及运输货车在高速上是二十四小时通行的，没有禁行的说法。营运大客车是在凌晨两点到五点的时间禁止上高速行驶的。但是各省市的《高速公路管理条例》规定是不同的，因此其具体还是要以各市的规定为准。根据我国相关的法律规定，各级人民政府应

3,969 15,340