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1.就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持就业报到证。用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续。 2.当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续。 3.学校相关部门依据就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。 根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议
毕业时的报到证,有两个报到期限。一个是正常毕业期限;另一个是择业期两年的期限。只有超过两年报到期限,才不能报到,但作为报到证,仍然是有用的,它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料,相反,是
没有工作护士资格证,到期去当地卫生局或人事局问,或者问当地卫生考试中心,或者问学校。护士资格证是在护士执业资格考试成绩合格证明发下来后的二三个月后才发的,而且可能发这个证的各地的部门可能有所不同,有的
报到证择业期内丢失可通过学校开具丢失声明、登报声明等方式后由学校所在地省大中专毕业生就业中心毕业生调配部门补发原件,但毕业超过两年一般就超过了择业期,这种情况下报到证丢失,如果还需要用到报到证只能申请
无需办理,如果已缴纳满15年的社保,又到了退休年龄(女55,男60),可以到社保局咨询开始领取退休金……
报到证丢了的补办流程如下:报到证择业期内丢失,可通过学校开具丢失声明、登报声明等方式,由学校所在地省大中专毕业生就业中心毕业生调配部门补发原件,但毕业超过两年一般就超过了择业期,这种情况下报到证丢失,如果还需要用到报到证只能申请开具派遣证丢
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
毕业生就业报到证办理流程如下:毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业