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劳动合同有效期应该怎么写

劳动合同有效期应该怎么写

2024-05-22 15
普法内容
1、固定期限劳动合同。本合同为有固定期限合同:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月。2、无固定期限劳动合同。本合同为无固定期限劳动合同,本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。等等。

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    2022-03-18 36
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    2024-06-09 19
  • 怎么写劳动合同书才有效
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    2022-10-21 229
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    2022-07-27 15,340
  • 怎样写劳动合同才有法律效应

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    2023-09-15 15,340
  • 劳动合同应该盖什么章有效

    劳动合同需要盖公司的公章或者合同专用章才有效。或者没有盖章有公司法定代表人的签字或者手印的劳动合同也是有效的。法律规定,订立合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    2022-11-11 15,340
  • 没有签劳动合同试用期应该有效吗

    1、有效。如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同,仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的,视作对劳动合同的约定,试用期的期限视作劳动合同的期限。 2、同样,仅约定了试用期内薪资,则该薪资被视

    2022-11-04 15,340
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  • 怎样写解除劳动合同 01:19
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    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

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  • 劳动合同复印件有效吗 01:13
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    劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的

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  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
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    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

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北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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