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脱岗发生意外属于工伤吗

脱岗发生意外属于工伤吗

2020-12-17 29
普法内容
脱岗发生意外的,不属于工伤。因为脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正常的工作期间没有来上班的情况。而工伤是指在工作中发生的意外,此类的意外是可以当做工伤,要求用人单位赔偿的。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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