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劳动合同到期到了退休年龄不续签怎么赔偿

劳动合同到期到了退休年龄不续签怎么赔偿

2024-06-04 8
普法内容
当员工达到法定退休年龄时,原劳动关系自然终止且无需支付经济补偿。 若合同到期终止后,用人单位维持或提高劳动合同条件下的约定而员工拒绝续约,则用人单位需承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条  【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:\n(一)劳动合同期满的;\n(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;\n(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;\n(四)用人单位被依法宣告破产的;\n(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;\n(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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