公司搬迁我在公司满18年如何赔偿能有2倍的补偿吗

2024-05-18 26

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要看是否合法解除劳动合同如果合法每一年补偿一个月工资满半年不足一年按一年算不足半年补偿半个月。

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公司搬迁三期妇女赔偿是2倍赔偿吗
孕期，违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资（如有拖欠）应一并发放。

2024-05-30 12
如何让公司赔偿2倍
让公司赔偿2倍的方法如下：１、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；２、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解；３、不愿调解、调解不成或者达成调解协

2022-12-26 18
公司要搬迁没满一年能有补偿金嘛
根据正式签订的合作协议中明确规定，当贵单位决定进行场地迁移时，您有权行使撤销此决定的权利，并能够依据在本单位服务过的年限，有权获得相应的违约金补偿。关于此类经济补偿，原则上应按照您在我司供职的具体年限，以每满一年即支付一个月工资的方式来执行

2024-04-24 16

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深圳搬家公司搬迁员工补偿标准公司搬迁赔偿如何计算
搬迁问题： 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，

2022-04-05 15,340
公司搬迁前公司要我赔偿我的工资吗
由于用人单位搬迁，劳动者不同意去新地方工作的，经济补偿金的赔偿，刚好满半年按一年算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

2022-04-28 15,340
公司搬迁补偿，能够向公司提出赔偿么
公司地址搬迁可以向公司提出赔偿吗？劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同

2022-03-25 15,340
在公司干了5年现在搬迁公司应该赔偿吗
如果用人单位是从一个城市搬迁到另外一个城市的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的，劳动者工作了5年，用人单位应当支付5个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，

2022-10-09 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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司机全责,保险公司如何赔偿
司机全责，保险公司的赔偿如下：在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承

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