*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,月收入2000元,按照上述比例,就是要交抚养费400到600元左右。具体抚养费多少可以由双方自行协商。
可起诉处理要求其支付抚养费根据最高人民法院的意见对于有固定收入的抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入
子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定
1、一个月给1500元的抚养费是够的,只要这1500元能够满足子女的实际需要、没有超出父母双方的负担能力、符合当地实际的生活水平。 2、如果这1500元之后不足以维持当地实际生活水平,或者是因子女患病
2408元,按最低缴费基数缴费,如果您的月工资未达到最低缴费基数的广州2015年社保缴费基数,其中养老保险
(1)有固定收入的。按照月总收入的2021%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在8002021元月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入
1、离婚争取抚养费可以先和对方协商,协议不成的,可以向人民法院起诉。离婚后子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
孩子抚养费标准该如何计算?婚姻法及相关规定判定孩子抚养费标准,第一是不抚养孩子那一方应该承担一部或全部生活费用,实际上就是养孩子是两个人的事不能全靠对方,不养孩子那一方全部承担;第二不抚养孩子的一方支付抚养费的标准是根据TA月收入的20到3