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不交社保两年内是应届生。 没交社保可以视为应届生,但是没交社保的时间需要在两年内,若超过了两年,那么就不再属于应届生的范畴。同时,即使没交社保,也不能代表毕业生没有工作经验,因为应届生不仅仅包括即将毕业的学生,也包括已经在职的员工,只是两者
国家规定最低交纳年限为15年,根据劳动和社会保障部2009年1月1日执行的新规定,超过15年,每多交一年,退休待遇可以提高百分之一,以此类推,如果是男性的话,还可以继续交纳。92年以前工作的工龄92年以后缴纳社保的年限满15年或者是92年以
个人社保查询有以下几种方法1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询2、可以自主在网上查询,登录当地社会保障局官网,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《》八十七条规定违法解除情形的,应该支付,即每工作一年支付2个月的本人工资。如果工作是在一年内未与你签劳动合同,还可以要求啊。《劳动合同法》第
国家规定最低交纳年限为15年,根据劳动和社会保障部2009年1月1日执行的新规定,超过15年,每多交一年,退休待遇可以提高百分之一,以此类推,如果是男性的话,还可以继续交纳。 92年以前工作的工龄+9
一、40岁开始个人缴纳养老保险,如果缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就课可以按月领取养老金的。 二、40岁开始个人缴纳医疗保险,一般女的要缴纳满20年,男的要缴纳满25年,达到法定退休年龄时累计缴费
社会保障支付方式主要由两种情况组成,一种是单位和个人按不同比例支付,这种情况一般是在单位支付工资是扣除,即单位支付社会保障是每月分别支付的。另一种是每个单位接受个人或个人商户支付社会保障,这种情况一般
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
社保月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或