我在纺织厂上了15天班，无去了薪水能一次性结清吗

2024-07-16 15

普法内容

你跟他签合同了吗要学会保护自己【拖延薪水拒付加班费经济赔偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条限定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬；（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在工厂上班辞职了工资是否一次性结清？
应该在离职时就结清的。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。

2024-05-07 24
我都不在厂子干了，无结清薪水给我要怎样办
工作了大半年厂子没和我签合同，不干了薪水当然能够全部结清薪水的。但是你手里肯定要有一点你在厂子工作的证据（考勤表、考勤卡、出工证等书面、讨要薪水）厂方认可你大半年工作的录音、录像，同事一起工作的照片等等）以此你就能够打2333社保热线或者直

2024-06-20 12
昨天去上班在车里睡着了醒了无薪开除了我
在劳动合同期内，或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳

2024-05-17 32

专业问答更多>>

在某公司上了40天班了，一次薪水都无发，要怎样办
自你在公司工作之日，你和公司建立了劳动关系，该公司存在两个违法做法，其一是无依法与你签订劳动合同，其二是无按时发放薪水，具体分析如下： 1、根据法律限定，该公司应该自你工作之日起一个月内与你签订劳动合

2022-07-07 15,340
在厂子自动去职押了我薪水能够拿回吗？干了20多天
劳动者干了20多天辞工不出薪水的，劳动者能够申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖延的薪水。怎样申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲

2022-07-14 15,340
在一个训练组织上了五天班就辞工了，没签合同，有无薪水？
在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-06 15,340
在厂中自动去职了能要到薪水吗
参考法律限定，薪水是应当发放的。《劳动法》第50条限定：薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。其中清楚的表述了薪水是不能克扣的。《劳动合同法》对去职干了相应的限定

2022-06-22 15,340

法律短视频更多>>

01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1,996 15,340
01:11
怎么起诉离婚才能一次性离了
起诉离婚一次性成功离婚的具体方式如下： 1、符合夫妻感情破裂的情况下一般可以一次起诉就离婚，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼； 2、想要离婚的一方举证证明二人之间的婚姻关系具有法定的离婚情形，法院如果查证

1,040 15,340
01:05
强制执行无法一次还清
强制执行无法一次还清，可以看看其是否有其他稳定的月收入来源。直接执行财产是最简单的方式。但在现实社会中许多人是依靠工资为重要收入，如果被执行人有稳定的工资收入和其他稳定的月收入，申请人可以考虑和其达成分期还款方案，这样被执行人每个月的收入扣

2,115 15,340