劳动纠纷能直接起诉吗？，法律的规定是什么

2024-04-20 6

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劳动纠纷不能直接提起，必须要仲裁前置，对于用人单位与劳动者所产生的劳动争议，应当先申请劳动仲裁。若是对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。

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直接起诉离婚法律是怎么规定的
直接起诉离婚的法律规定一般包括如下内容：如果夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案件，应当先组织夫妻进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

2022-04-11 64
离婚时直接起诉有什么法律规定？
根据法律规定，直接起诉离婚的一方可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四

2021-04-11 114
请问法律规定拆迁纠纷是否可以直接提起诉讼
拆迁行政纠纷可以直接提起诉讼，因为这并不属于应当复议前置的情形，法律规定，提起行政诉讼应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

2020-06-18 94

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劳动纠纷在什么情况下能够直接起诉
在用人单位出具欠条的情况下，劳动争议可以不经仲裁，直接向法院起诉，或者直接申请支付令。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向

2022-06-30 15,340
劳动纠纷直接起诉流程是怎么的呢?
1.起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 2.审理

2023-03-26 15,340
劳动纠纷诉可以直接诉讼,法律上有哪些规定
劳动纠纷一般是不可以直接诉讼的。当事人需要在一年的时效期间内先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，则可以在十五日内及时去向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书就生效。

2023-11-30 15,340
主播经纪合同纠纷可不可以直接起诉(劳动纠纷可以直接起诉吗)
劳动纠纷可以直接起诉吗，按照法律是不可以的。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉，但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性，即劳动争议发生后当事

2023-08-17 15,340

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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

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01:14
劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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