*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
三年不是孩子抚养费的有效期。孩子的抚养费的请求支付期限是不适用诉讼时效的。根据相关法律规定,请求停止侵害、排除妨碍、消除危险,或请求支付抚养费、赡养费或者扶养费等请求权,不适用的诉讼时效的规定。
按照我国正式颁布实施的法令法规,春节期间员工所享受的三倍工资待遇包括了以下时段和天数:元旦假期仅限于当天;春节假期则包括初一、初二、初三这三个节日,这些时间段需要支付员工三倍工资;清明节只有一天属于法定节假日,此时需要支付员工三倍工资;而五
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
有关消费者维权法2017年规定的三包:包修、包换、包退。《消费者权益保护法》第四十五条对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品,经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理仍不能
食品经营者不得经营有毒、有害物质超过国家规定标准的食品,不得使用有毒、有害物质浸泡、清洗、保鲜、加工、包装、盛装食品。
海南省高温补贴在4月至10月发放,共7个月,以工作时间为标准每天发10元,共计2100元。高温津贴按日计算、按月发放,并纳入工资总额。
监理三检是自检、互检、专检制度。具体如下: 1、自检:操作工人在施工过程中,按施工技术交底及有关规范要求,随时进行自我检查并整改的过程; 2、互检:同班组操作工人,在操作过程中,按技术交底及有关规范要求,随时进行他人质量检查并整改,检查组织
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
企业三证是指营业执照,税务登记证,和组织机构代码证。三证又可分为房产三证、企业三证、毕业证等等,但人们常说的是企业经营所需的三证,即工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证。三证合一的申请流程大致如下: 1、填写《三证合一登记申请书》; 2