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去韩国打工签合同的规定是哪些,包括哪些

去韩国打工签合同的规定是哪些,包括哪些

2024-06-19 15
普法内容
必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务

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    2024-06-11 22
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    2021-01-23 25
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    去韩国打工需要的手续有: 1、持国(境)外邀请函到所人事教育处领取出国(境)人员审批表。 2、到出境市公安局出入境管理处领取中国公民出国(境)申请审批表。 3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。 4、

    2022-06-01 15,340
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    2022-08-04 15,340
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    律师解答 合同的基本内容的部分有当事人的姓名、住所等基本信息;争议解决办法;标的及其质量、数量;价款或报酬;违约责任;支付期限、支付方式;当事人的签名及填写日期。

    2023-11-24 15,340
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    2023-06-17 15,340
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    建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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