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首先,追究对方的刑事责任,然后再说赔偿,这样会保障你的利益最大化。赔偿的项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、法医鉴定费、精神损害抚慰金,构成伤残的,残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用。
如果确属被人打伤, 首先建议您报警,由警方对您的伤进行伤情鉴定,如果构成轻伤甚至重伤,那么打人的人涉嫌刑事犯罪,要受到刑事处罚,如果警方鉴定后是轻微伤,那么对方不构成犯罪。 其次,无论对方是否构成犯罪
故意伤害如果拿了东西还可以另加入室抢劫。
首先可以进行调解,轻伤调解没有个标准,只要双方都觉得合适,可以接受就行。一般来说赔偿包括医药费,误工补贴费,交通费,以及一定的营养费,派出所有经验,都知道。你现在所花的钱都有单据,可以作为凭证,但后续
双方都发生殴打,够上轻伤会追究刑事责任的,你可以以正当防卫抗辩
打架致人轻伤害案件属于刑事案件,涉嫌的罪名是故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是说把人打成轻伤,可以判三年以下有期徒刑,行为人需要承担刑事责任和民事责任,赔偿费包括:医疗费、医药费、误工费、陪护费、营养费、交通费等。民
对方先动手,把对方打成轻伤,涉嫌故意伤害罪,判刑如下:1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑;3、致人死亡或者以特别
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节