月工资一万三扣多少税

2020-11-21 634

普法内容

个人所得税=(工资-三险一金-个税免征额)x税率-速算扣除数。

《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

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工资三万二一个月，个税要交多少一个月
这个取决于公司为员工缴纳社保的基数，目前个人缴纳社保基数的比例为： 1．养老保险单位交纳19，个人交纳8 2、医疗保险单位交纳9，个人交纳2（加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担） 3、失业保险单位交纳 0．5，个人

2024-06-22 70
税前工资一万二税后一万三，那么一个月上去多少
工资一万三扣除五险一金要 1625，计算方式主要为个人所得税：【(13000-3500-1625)-555】乘以20%= 1020，实际收入：13000-1625-1020=10355。计算公式为：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费

2020-09-10 408
扣税4000多一个月工资多少
扣税4000多，一个月工资可以按照个人所得税的计算方法推算出来。

2020-04-15 2,459

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一万纳税额扣多少工资
10，000工资所扣税额＝（月收入－五险一金－起征点－其他依法确定的扣除－特殊附加扣除）＊适用税率－速算扣除数，即工资－五险一金－5000－其他，具体需根据公积金比例和社会保障比例进行相应的扣除计算。

2021-11-01 15,340
个税一个月扣1000工资是多少
若个人所得税一千元，收入是11520。根据个人所得税的计算方法：工资个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税起征点是3500。

2021-12-28 15,340
一个月工资被扣税800总工资是多少？
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发

2022-10-26 15,340
一次性发10万工资扣多少税
一次性发10万工资扣27590元税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。征税对象有法定对象，个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得

2024-05-12 15,340

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民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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