劳动者维权常见的误区有哪些

2020-01-01 32

普法内容

劳动者维权常见误区： 1、法定时效无期限。 2、自愿放弃权利可再主张。 3、诉求都属法院受理范围。 4、未经工伤认定主张权利。 5、劳动者可随时主张权利。 6、对劳动报酬约定笼统。 7、人原因离职能讨补偿金。 8、拥有随时解除劳动合同权。

《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时；应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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有哪些常见的离婚诉讼误区
离婚诉讼中的常见误区如下：夫妻分居满二年的情况下，当事人即可以自行离婚；谁先提出离婚诉讼对谁有利；任何情况下都可以起诉离婚；起诉就可以离婚；诉讼离婚必须经过孩子的同意等。

2021-02-19 94
房产继承的常见误区有哪些？
房产继承的误区如下： 1、反正有法定继承有没有遗嘱都一样； 2、只要立了遗嘱一切就好了； 3、立遗嘱不是自己的事遗嘱得被儿女们接受；等等。

2021-04-11 116
找律师办案的常见的误区有哪些
一、自认为不需聘请律师帮助。二、案件不进入诉讼甚至法庭审理阶段不请律师。三、等到出事后方想到要聘请律师。四、对律师作虚假陈述。五、盲聘社会黑律师。六、非知名律师不聘。七、不与律师事务所签订委托代理合同。八、非包打官司的律师不聘

2020-11-16 167

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正当防卫有哪些常见的误区
“正当防卫”的误区。特别需要指出的是，大致有以下10种行为不属于正当防卫： 1.打架斗殴中，任何一方对他人实施的暴力侵害行为。两人及多人打架斗殴，一方先动手，后动手的一方实施的所谓反击他人侵害行为的行

2022-04-27 15,340
劳动者违约金的常见情形有哪些?
劳动者须交违约金的两种情形，根据相关法律的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金，如下： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约

2022-05-21 15,340
个人征信常见误区有哪些
古人说人无信不立，信用对于每一个人来说都非常重要，现在信用已经书面化了，每个人的诚信情况可以反映在征信报告内。关于征信报告，不少人有一些误区，今天我们就来简单介绍一下，希望大家可以多了解一点。 1、不

2022-06-25 15,340
企业筹划都有哪些常见的误区
存在下列误区：误区之一：认为税收筹划就是和税务局兜圈子，就是想尽办法将税收减少到最低。如某从事生产加工业务的增值税一般纳税人，按照17%的税率计算缴纳增值税，其厂前有一商店（独立核算）从事购销业务

2022-11-12 15,340

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常见的商标侵权行为有哪些
常见的商标侵权行为有以下几种： 1、未经许可，在同种商品上使用与注册商标相同的商标； 2、未经许可，在同种商品上使用与注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标。但是需要注意，认定此种行为构成侵权，需要满足该行为容易

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患者有哪些权利
患者一般有以下的六种权利，具体如下： 1、基本医疗权。基本医疗是指，职工在患病时，能以其所能提供的，能支付得起的，适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容； 2、疾病认知权； 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意

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表见代理的类型有哪些
表见代理就是在表面上看起来像是有权代理，但其实是属于无权代理。没有代理权、超越代理权或代理权终止后，行为人仍然继续实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为具有法律效力。对表见代理的不同类型进行区分，实质上是在无权代理层面

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