公司倒闭了，一直未支付三个月的工资，该怎么办？

2024-07-05 3

普法内容

一、你和厂方建立了劳动关系。厂方拖欠工资引起的纠纷属于劳动报酬争议。二、你有获得劳动报酬的权利，厂方有按照劳动合同和国家规定支付工资的义务。国家规定，厂方支付工资的周期不得超过1个月。厂方拖欠你3个月工资违反了劳动合同法的规定，你有权要求厂方立即支付工资。三、由于厂方没有按时发放工资，你有权立即解除劳动合同并要求厂方支付经济补偿。四、经济补偿总额你的本人月工资你在公司工作的年限（超过六个月不够一年的支付一个月工资，不满六个月的补偿半个月工资）。举个例子，假如你在公司工作了6年10个月，那么，公司应该支付你7个月工资的经济补偿。月工资是你解除劳动合同前十二个月的平均工资。五、根据法律规定，厂方对工资数额以及已经向你发放工资负举证责任，无需你举证证明厂方拖欠工资，所以，即使你没有证据证明厂方拖欠工资，只要厂方确实拖欠工资，你都可以要求厂方支付工资。但你需要举证证明你是厂方员工，你在厂方工作。

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就是公司倒闭了工资拖了半个月怎么样办一直拖
企业破产后，企业员工应该何去何从，能够获得什么权益首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（四）项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工

2024-05-03 18
公司倒闭期间公司一个月没有工资怎么办
公司快倒闭了欠了几个月工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

2020-08-27 129
我公司倒闭了，还要支付员工工资吗？
所谓工资，是工作的报酬，公司倒闭了，连工作都没有了，是不需要支付工资的，但是之前工作时间没有支付的酬劳是需要支付的。

2024-05-20 10

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公司倒闭员工未支付经济补偿怎么办？
索取公司拖欠的工资。如果公司不到法院申请破产、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请，依照下列顺序清

2022-10-26 15,340
公司倒闭职工只做了一个月
应当支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六

2022-10-09 15,340
公司倒闭了员工一个月，公司应该赔偿多少
公司破产员工工作一年半的，用人单位支付劳动者工资一个半月的经济补偿。经济补偿的标准是每满一年支付一个月的工资，不满一年支付半个月。向劳动者支付经济补偿的最长期限不得超过12年。

2021-11-04 15,340
倒闭,最后一个月工作未满一个月工资怎么算
你确定倒闭后还有人给你发工资吗，按实际出勤天数*单天工资。

2022-10-23 15,340

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公司倒闭了欠的货款怎么办
公司倒闭了，债务人欠的货款可以和债权人协商，说明情况，争取债权人谅解、推延还款时间，以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同，应当受法律的约束，签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定，公司是企业法人，有独

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有限公司倒闭后债务怎么办
有限公司倒闭后的债务处理方式：首先，如果在公司进入到破产程序后，应当对外发布公告。其次，债权人在通过公告知道公司破产的消息后，应当及时申报债权。最后，公司根据所申报的债权，在已经对共益债务和破产费用清偿的情况下，按照法定顺序对债务进行清偿

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公司倒闭法人怎么处理
回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒

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