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男方有生育保险,女方没有工作需要男方向用人单位申报,由男方用人单位向社保局登记,在完成生育后可以将相关材料交于用人单位,由用人单位办理报销。
男方有生育保险,女方没有工作,男方向用人单位申报生育保险,但只能享受生育医疗费用。在完成生育后可以将相关材料交于用人单位,由用人单位办理报销。生育医疗费用包括下列各项:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。
可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。 生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均
采暖费由房屋所有权人或承租人所在单位承担,房屋所有权人或承租人无工作单位的,由家庭其他成员所在单位承担,采暖费报销男女平等。
有怀孕的要注明怀孕多长时间,以及小朋友出生后的抚养问题。)婚生子(女)ZZZ的归男方(或者女方)。抚养费用由X方支持,每月X号前将人民币ZZZZ元转帐到XX银行户口XXXXXXXXXXXXXXX(或其
没有:不管有没有工作,有没有参加过生育保险,生育报销都是要在当事人生育后才能报销的(特殊情况下,引产后),没有生育,不能报销。生育保险报销期限: 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申
实施暴力当然违法。关键不在确定是否违法,而在于这种人是否值得相伴终身。
根据我国婚姻法以及道德要求,夫妻之间存在相互扶养和照顾的义务,因此如果一方患病,作为配偶的一方应当履行抚养的义务。但是,如果双方感情确实已经破裂,就算女方已经生病,男方也可以选择离婚。在我国法定的离婚方式,包括了协议离婚和诉讼离婚两种方式。
女方因为出轨怀孕,导致夫妻双方解除婚姻关系的,如果男方不存在任何过错行为,无过错的男方可以在离婚诉讼中,请求有过错的女方支付离婚损害赔偿。具体来说,根据司法实践经验,男方可以获得高达十万元的离婚损害赔偿,但这只是个案的例子。因为离婚损害赔偿
女方怀孕期间能离婚吗?这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚,如果是双方协议离婚,不受怀孕限制,只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定,是对财产有约定,那么同样可以去民政局领取离婚证,这可以办。但如果协商