我在一家公司工作，我该要怎样办，我有什么权利

2024-07-06 8

普法内容

公司乔迁到外省，应同员工商量，商量一致，劳动合同变换，员工去外省工作，继续履行劳动合同。商量不成，用人单位可按劳动合同法第四十条（三）解除劳动合同，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水代通知金，按劳动合同法第四十七条限定支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。

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我工伤没好利索后公司要我辞工，我该怎么办？
工伤被开除，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》的规定，劳动者因工负伤治疗期间、伤情治愈或伤残鉴定作出之前，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。因此，如果没有法律的特别规定，在工伤处理完毕之前，单位不得开除员工解除劳动合同。如果

2024-06-11 3
我在公司工作快2年了，不出薪水，我该要怎样办
既然快2年了，那么就需要马上申请劳动仲裁进行维权，否则过了仲裁的时效性，就比较难维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行

2024-07-01 5
我工作三年公司无理放我，我该怎么办
是否有签订劳动合同是否购买社保放你的理由是什么

2024-06-11 3

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我在公司工作了六年半，现在要我一个月了，我想辞职，公司该怎么办
可以辞职，主张补偿，经济补偿按照实际工作年限计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2022-01-18 15,340
公司破产了我该怎么办我在公司工作两年
可以主张经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年的支付一个月的工资，你工资2年3个月。可以主张2个半月的工资作为经济补偿金。

2022-10-22 15,340
在公司工作10年，公司要把我辞退，我该怎么办，补偿我的工资怎么算
对于以上情况，其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

2022-01-23 15,340
工人在工作期间打架公司要开除我，我该怎么办
这个要看伤者打架的性质，如果是因为工作原因被打住院，这属于工伤，公司开除是伤者违法劳动合同法的，伤者也可以依法申请仲裁，要求公司支付赔偿金。如果是因为私人原因打架，将被依法追究刑事责任，那么公司是可

2022-04-19 15,340

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别人告我专利侵权怎么办
别人控告专利侵权处理办法如下：立即聘请专利律师或专利代理人阅读原告的专利文件，了解案情；配合专利代理人收集资料，准备文件，在15日答辩期内向专利局提交专利无效宣告请求书；一方面提供专利无效证据，请求法院依法中止诉讼；另一方面，对原申诉中的请

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在网上被骗了我该怎样办
遇到在网上被骗了的情况，首先应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察，警方会马上冻结相关账户，全力帮助受害

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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