丧失劳动能力

2020-08-15 741

普法内容

一、完全丧失劳动能力凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、植物状态或去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下（含4级）。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下（含3级）。 5、中度（含中度）以上非肢体瘫的运动障碍。 6、严重肌肉疾病（全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等）。 7、单肢瘫肌力2级以下（含2级）。 8、完全性混合性失语。 9、智能障碍，IQ测试45。二、大部分丧失劳动能力凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、三肢瘫或二肢瘫肌力4级。 2、单肢瘫肌力3级。 3、完全性运动性失语。 4、智能障碍，IQ测试46～54。 5、癫痫大发作每月3次以上（含3次）。三、部分丧失劳动能力凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、轻度非肢体瘫的运动障碍。 2、肌肉疾病影响工作。 3、不完全性失语。 4、智能障碍，IQ测试55～84。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第一条本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

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劳动能力丧失有几种类型
劳动力丧失分为以下三种种类： 1、完全丧失劳动力：一般一级到四级残疾是完全丧失劳动力。如果受伤员工同时遇到三种以上不同类型的疾病含三种，则确定为完全丧失劳动力； 2、大部分劳动能力丧失：一般五六级残疾是大部分劳动力丧失； 3、部分劳动力丧失

2023-04-21 1,365
劳动力丧失证明格式
相关证明由劳动能力鉴定机构出具，不需要个人操心什么格式。

2024-06-19 20
脑梗患者能鉴定丧失劳动力吗
脑梗死的病人在恢复6个月以后，可以进行劳动能力的鉴定。正常脑梗死恢复期是半年左右，在这半年的期间，经过积极的康复治疗，神经系统的功能会逐渐的恢复，一旦超过半年左右，神经功能基本定型，恢复的可能性不大。

2020-01-13 1,502

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劳动者确认劳动能力丧失或者部分丧失
根据《劳动合同法》规定，患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得解除劳动合同。并不是享受调岗，而是向企业申请安排适当工作。部分丧失劳动能力的劳动者一般就是依据工伤伤残

2022-10-05 15,340
为什么劳动能力丧失
通常依据劳动能力丧失持续的时间和丧失的程度双重标准来区分。 1、按持续时间可分为暂时性和永久性两种: ①暂时性劳动能力丧失:是指损伤或疾病引起的机体功能障碍，使机体完成本职工作的能力受到暂时的影响，但

2021-06-19 15,340
劳动能力鉴定是如何确定劳动能力丧失程度
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为：（1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或

2022-04-25 15,340
因劳动能力丧失失业能力，可以申请低保吗？
丧失劳动能力的人可以申请生活津贴。申请生活津贴的条件：领取失业救济金或者失业救济期满仍未重新就业，人均家庭收入低于最低生活保障标准的居民；无生活来源、无劳动能力、无法确定赡养人或赡养人的居民（村）；其

2021-12-29 15,340

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

2,353 15,340
01:22
继承权丧失的条件是什么
继承权丧失，又可以被称为“继承权的剥夺”，主要指的是按照相关法律的规定，在发生法定事由时，取消继承人继承被继承人遗产的权利。继承权的丧失通常可以分为：绝对丧失和相对丧失两种情况。继承人丧失继承权的法定条件有以下几种： 1、继承人对被继承人

1,666 15,340
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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