单位补缴社保问题期限

2024-05-11 12

普法内容

《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定，具体处罚有： 1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 2、逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。 3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

缴纳社保问题期限是什么时候单位补缴的话有时限吗
补缴没有时限，但是需要缴纳滞纳金。自2024年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。用人单位申报补缴成功后，社保经（代）办机构业务岗打印《补缴情况

2024-07-04 12
用人单位社会保险缴费问题
用人单位除不可抗力等法定事由应按时缴纳社会保险费，未及时缴纳的应在社会保险费征收机构的监督下缴纳或补足若用人单位无法缴纳社会保险费，相关社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2020-09-19 344
社保问题用人单位能否应该缴纳
对于社保问题用人单位可根据《劳动保障监察条例》第二十七条规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。”按照这一规定，用人单位

2024-06-05 38

专业问答更多>>

社保问题补缴找哪个单位
社保问题补交找什么单位及补交份额：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

2022-08-13 15,340
单位缴纳社保问题社保问题是如何的？
新单位办理不了增员手续缴纳社保，因为你离职并没有与原单位办理解除劳动合同手续，你与原单位的劳动关系还继续存在。你只有回原单位办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续

2022-08-06 15,340
盐城单位社保问题缴费查询
一般可以上盐城市人力资源和社会保障网做盐城单位社保问题缴费查询。以下是一些标准可以看看： 2017盐城市社保基数盐城 2017年度社保五险缴费比例：养老保险单位：19%;个人：8% 医疗保险单位：7

2022-07-30 15,340
单位社保缴费问题怎么查询
1 查询所在地的社保查询入口登录百度搜索城市名+个人社保信息查询，基本上搜索靠前的就是查询的页面。 2 点击进入所在地社保查询网站一定要找对正确的查询网站，千万别点进去一些病毒网站的，目前大多数社

2022-08-10 15,340

法律短视频更多>>

01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

12,042 15,340
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

5,325 15,340
01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

9,852 15,340