分公司签合同的法律规定

2024-05-28 17

普法内容

根据《公司登记管理条例》第四十五条的规定，分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司作为一个经营主体，其负责人即是其机构代表人，其任命和变更均需予以登记，具有法定效力。故通常而言，分公司负责人可以作为分公司代表对外进行业务交往，比如代表分公司进行签约等。

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公司和公司之间签的假合同违法吗，法律怎么规定的
公司和公司签的假合同违法，而且这种假合同可能是无效的。因为法律规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。所谓假合同是指具备正规合同特征的但不是合同上署名双方或多方签订过的“合同”。

2024-04-17 22
国家法律规定的公司未签合同怎样办
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-28 14
分公司是否可以劳动签订合同,法律的规定是什么?
一、分公司是否可以劳动签订合同 1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授

2021-06-19 28

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法律规定可否与分公司签劳务合同
分公司通常情况下是可以签劳务合同的，分公司根据业务的需求如果返聘了一些已经达到退休年龄的职工，在这种情况下也不可能让当事人再到总公司去签合同，分公司所经营的这些活动只要在总公司授权范围内的，一般就具有

2023-12-06 15,340
按照法律规定分公司能独立签合同吗
为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同履行前，要求公司进行追认

2022-08-09 15,340
公司法中分公司签合同有什么规定吗？
在公司法中规定，如果是分公司营业执照的话，那么该分公司可以自行签订合同，但是会需要母公司的相关权限范围内进行签署。如果分公司没有执照的话，那么分公司是不能够进行签署合同的，并且所签署的合同也是属于无效

2023-06-14 15,340
法律的规定公司未签劳动合同合法么
公司未签劳动合同是绝对不合法的。因为如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险的，比如未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工

2023-09-02 15,340

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00:53
怎样签合同才算正规法律合同
合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

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不是公司的法人签合同有效力吗
不是公司的法定代表人签合同，对公司不能生效，但是存在特殊的情况。首先，提问表述错误，应当是“非公司法定代表人签的合同有效力吗”。而这个问题不能一概而论。法人与法定代表人是两个不同概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事

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00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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