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新机制老师没有编制。 “新机制”教师是指采用“岗位制”管理的教师,其编制情况与传统编制教师有所不同。传统编制教师是指在学校拥有编制、聘用关系的教师,其工资和福利待遇由国家或地方政府负责发放。而“新机制”教师是指在学校工作的人员,其工资和福利
幼师有编制和没编制区别如下: 1、在编教师和非在编教师,在工资上存在差别。在编教师工资由财政发放,非在编教师的工资则由学校或教育机构发放。这样一来,两者实际工资存在不小差距。在编教师的工资并不是特别高,但是胜在稳定性强; 2、在编教师到了年
一,如果当事人(不管是不是有编制)符合学校辞退的理由,可以辞退,这和当事人是否有编制无关。二,辞退:1,是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
不属于。这类案件我接触过,需要帮助请咨询我,支持你。
国企的全资子公司属于国企。国企的下属单位有三种:一种是全资子公司;第二种是控百分之五十以上的股,或是控股最大的一方,叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。 《公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的
这个你们的工资是学校的财务发的,不是国家财政发的,所以学校是有一定的主观性的。按你的情况来说,你现在是没有编制的,也就不能享受其他老师的同等工资待遇。至于你说的落聘教师,估计是学校基于你是刚来的考虑,
教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
编制教师医保住院报销比例如下:1、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%;2、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%;3、大病医保可以报