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按旷工日数计算工资,日工资数*天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求,则可和你解除劳动合同。
闹事和扣车均属于违法行为,造成严重后果的,有可能承担刑事责任。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
老板拖欠工资的,不能通过扣留其车辆抵债,车辆产权属于对方,扣车属于侵占对方资产,是违法行为。 建议先与老板协商,协商不成的,可以通过以下方法合法讨要拖欠的工资: 1、向乡镇、街道设立的具有劳动争议调解
私人老板拖欠我们农民工资,可以投诉他
1、法律只保护合法的维权方式。对方当事人因丝堵泡水导致的损失,未与当事人交涉达成一致,或者经人民法院审理认定并支持或部分支持其诉请的情形下,私自扣押当事人的合法财产,属于违法的维权方式,依法应由公安机
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
对方欠钱不还的,如果债权人想要扣押其车辆的,只能向法院申请财产保全,由法院对车辆进行扣押。换句话说,债权人不能够擅自扣押他人的车辆。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,债权人向法院申请诉前财产保全的,在法院对车辆采取保全措施后
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉