合同的主要条款包括什么，法律依据是什么

2021-01-06 13

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合同的主要条款包括有当事人的姓名、住所等信息；标的及其数量、质量；价款及其支付方式、地点、期限；违约责任的承担；解决争议的办法；签字与日期。根据《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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借款合同应包括的主要条款有什么
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2022-04-14 229
聘用合同的法律规定是什么，包括什么条款
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2024-06-25 3
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2024-06-11 6

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依据法律规定劳动合同法定条款都包括什么
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2023-05-02 15,340
销售合同主要包括什么条款,法律是如何规定的
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2023-08-18 15,340
欠条的法律依据的内容包括什么呢
法院还需要审查当事人之间的银行转账凭证或者借款交付凭证，因为银行转账凭证或者借款支付凭证是双方当事人之间借款数额的最有力证据。

2022-07-28 15,340
劳动合同法裁员依据包括什么
〈〉第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制

2022-08-26 15,340

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合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

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劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

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电子合同的法律依据是
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供

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