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不可以。社会劳动保障法规定,社保不允许一次性补缴,更不允许往前补缴。 更更不允许补缴差额年限办理退休,但允许延长缴费时间继续缴费,直到满足社保要求的最低缴费年限15年,允许办理退休手续。
1、当事人实现就业后,在用人单位参保社保或者属于非全日制从业人员及其他灵活就业人员的: (1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料; (2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由
可以的。根据目前政策,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。但是法定退休年龄与当事人的参保种类、性别等有关:男性法定退休年龄均为60周岁;职工社保的女干部为55周岁、女工人为50周岁;灵活就业人员养老保险女性参保者55
你可以到退休的时候一次性补缴满15年的养老保险,然后到50周岁退休的时候申请领养老金
《中华人民共和国社保法》若干规定第三条[缴费不足十五年人员的继续缴费办法]参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年
首次参保不能往前补缴,只能往后缴,到退休年龄时,养老保险没交满规定年限15年的,需要延长缴费至满15年。另外,我们没有接到您表述的政策文件。
第一,社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行补缴;第二,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没
45岁可以交社保,当事人可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以由个人亲自缴纳社会保险费。当事人的年龄在45周岁的,说明还未达到退休年龄,当事人还可以继续缴纳社会保险费,当事人有固定用人单位的,可以通过用人单位缴纳社会保险费,直接由用人单位进
女满40周岁怎样交社保有以下三种方式: 1、由单位代缴:如果是在职员工,社保是由单位代缴的,公司帮忙缴纳一部分,个人缴纳一部分; 2、缴纳居民社保:拥有当地户口的普通居民,可去当地社保局缴纳居民社保,享受居民养老和居民医疗两方面保障; 3、
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次