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正常女性办理50岁退休,必须同时满足以下两个条件: 1、达到法定退休年龄 单位参保人员:女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁; 灵活就业人员:1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。 2、养老保险缴费
对同一女性而言,50岁退休比55岁退休养老金少。我国退休工人养老金由基础养老金和个人交费养老金构成。基础养老金月准则以当地上年度在任工人月平均薪水和本人指数化月平均交费薪水的平均值为基数,交费每满1年发给1%。55岁退休相比50岁退休交费年
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁
1、参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。 2、也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老
不同工作的女性,退休年龄有一定差别,45周岁、50周岁、55周岁的情况都有,要视具体情况而定。可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年
现在执行,如果是2011年6月30日以后的保险费支付女性的话,55岁退休。1、退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或劳动者生病致残,完全丧失劳动力(或部分丧失劳动力)而退出职场。从2、2011年1月
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
55岁女农民一般不能一次交社保。参保人距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,允许补缴,累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。以个人身份补缴且没有实际缴费年限的,补缴的终止时间为2011年6月,
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身