在单位上班期间非公意外摔伤？

2024-06-12 10

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上班中间意外摔伤单位有责任吗？
劳动者在上班期间因工作原因意外摔伤的，属于工伤，单位需要负责。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。如果用人单位未给员工缴纳社保，发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。

2020-08-16 24
在上班时间摔成重伤上班单位要负全责吗
建议协商处理，协商不成可以起诉解决。

2024-06-21 20
上班途中自己摔伤,单位交了意外保险
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤，应走工伤保险报销。

2020-11-14 390

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在上班期间身上摔伤了，单位有责任吗
上班时因工作摔伤了单位有责任，属于工伤，应享受工伤保险待遇，如果用人单位未给员工缴纳社保，发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为

2022-04-17 15,340
在单位夜间值班摔伤.。八级
八级伤残=本人工资×11个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022-10-23 15,340
在单位上班时间上厕所摔伤算不算工伤？
一般情况下，工伤认定中的生理需要因素主要有饮食、环境、卫生、休息等类型，主要包括在工作时间和工作场所内的就餐、饮水、通风、取暖、降温、上厕所、洗澡、工间休息等行为。从工伤认定的基本要素角度分析，劳动者

2022-12-09 15,340
上班途中自己摔伤,单位交了意外保险
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤，应走工伤保险报销。

2021-12-15 15,340

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,806 15,340
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

2,219 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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