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你实际工作的天数是可以要求厂里给你支付工资的,但是我不知道你辞职时时试用期还是已经过了试用期,如果试用期那么你只需提前三天通知厂里即可,如果你是过了试用期,那么你应该提前一个月通知厂里。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的
可通过法律途径追讨欠薪。 第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。 第二,支付双倍工资已一年为限,
可以要求的,可以到劳动局申请仲裁的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
根据婚姻法的规定,我国目前的法定结婚年龄为:男性二十二周岁,女性是二十周岁。男女双方中有一方还没有达到结婚年龄都不能领取结婚证,没有达到法定结婚年龄而办理婚姻登记的,婚姻登记机关不会受理。即使是通过一些手段办理了结婚登记的,在男女双方至少一
厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年
结婚一年可以离婚。首先,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,然后到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关在查明双方确实是自愿离婚之后,将予以登记并发给离婚证。其次,夫妻中只有一方要求离婚的,该方可以向法院提起离婚诉讼,请求离婚。在双方