贵州育儿假多少天2021新规定

2021-12-21 14

普法内容

2021新规定贵州育儿假3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。已生育三个子女有子女经县级人民政府卫生健康主管部门确定的医疗机构诊断为患有非遗传性疾病不能成长为正常劳动力的可以再生育一个子女。具体如下： 1、全面落实产假政策，鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施，为婴幼儿照护创造便利条件； 2、加强对家庭的婴幼儿早期发展指导，通过入户指导亲子活动、家长课堂等方式，利用互联网等信息化手段，为家长及婴幼儿照护者提供婴幼儿早期发展指导服务，增强家庭的科学育儿能力。

《贵州省人口与计划生育条例》
第三十三条  国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
第三十四条  各级人民政府应当建立健全计划生育利益导向机制，扶持帮助计划生育家庭全面发展，计划生育家庭因基本生活困难申请享受城乡最低生活保障和其他社会保障时，其享受的各种计划生育奖励扶助资金和其他优惠资金不计入家庭收入。
第十九条  医疗卫生机构应当按照国家有关规定，认真履行职责，做好以下服务：（一）对育龄人群开展人口与计划生育基础知识宣传教育，对育龄妇女开展计划生育、优生优育、生殖保健的咨询、指导和技术服务，规范开展不孕不育症诊疗；（二）指导育龄夫妻知情选择安全、有效、适宜的避孕措施；（三）做好婚前保健、围孕期、孕产期保健服务，防止或者减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平；（四）做好与计划生育有关的医疗卫生服务。

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男性育儿假多少天
男性育儿假多少天相关法律并没有对进行具体的规定。只有各省份单独的《人口与计划生育条例》对男性陪产假时长进行了规定，因此各地的陪产假时长不同。目前各省份的男性陪产假时长从7天到25天不等。所有在孩子出生之前，已经公司工作了1年以上的家长都有权

2022-04-02 40
贵州生二胎产假国家规定多少天
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024-06-03 12
黔南州贵定县法定产假多少天
女职工正常生育享受98天产假。黔南州贵定县女职工符合政策生育的，在法定产假的基础上增加产假六十天，总产假为158天。

2020-11-26 164

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苏州丧假规定2021年最新一般是多少天？
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人

2022-07-13 15,340
生育假最新规定是多少天生育假新政策多少天
法律规定，生育假有98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。具体享有多少天产假根据各省规定确定，每个省有所不同。

2022-06-02 15,340
少儿产假多少天2017年规定晚育假是几天
从产前到产后，一般有98天。产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生育

2022-07-08 15,340
2021年广州生育三胎新规定
广州的规定：第十九条有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡镇、街道人口和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，可再生育一胎子女：（二）再婚夫妻，再婚前一方生育（含依法收养，下同）两个以内子

2022-03-17 15,340

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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