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如果工伤认定部门工作人员故意刁难、推诿,可以向人力资源和社会保障局投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。如果劳动部门已经作出不予受理通知书或者不予认定工伤决定书,可以持这些文件并提供相关资料向上一级人社部门提出行政复议或者直接向法院
当某一企业遭受到法律诉讼之累时,无疑将对其参与投标产生深远影响。所谓“投标”乃是投标与招标领域的一个专用术语,特指投标方在接到招标方发出的公开邀请后,根据相关招投标公告或者投标邀请函中的各项详细规定条款,在指定时间段内向招标方做出有针对性且
申请劳动仲裁对公司有以下影响:公司侵害劳动者权益的劳动仲裁案件败诉的,不利于招聘新的劳动者;公司未按规定履行,对方申请强制执行的,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产;公司维护自己合法权益仲裁胜诉的,有利于公司长久经
看你投诉的内容是什么而且是不是实名举报
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的
1.用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。 2.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交
监察大队投诉对公司有影响,具体的影响有:1、劳动监察部门投诉对公司的影响是责令改正、罚款等,具体要根据实际情况给予相应的处罚;2、劳动监察部门投诉对公司的影响是:用人单位不遵守劳动法的规定,或者侵犯劳
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
股东在申请注册公司的时候,需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的,所以如果公司的注册资本金额大,那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高,所承担的民事责任也就越多,因为公
公司被起诉对法定代表人的影响在于,法定代表人就需要代表公司来参加诉讼。首先需要明确的是,日常生活中所说的法人,在法律上应当表述为公司中的法定代表人。法定代表人是自然人,享有管理公司日常事务的权利。而法人就是指公司法人,也就是公司本身。因此,