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不要这样做。因为根据有关规定用人单位必须及时为职工参保,即使单位同意了,医疗保险是不能往前补半年时间的,因为如果发生生病住院,需缴费6个月以上才好报销有关费用,所以医疗保险不能补缴,况且失业保险金未领完,可保存,当再次失业时将前次未领完的月
劳动者因病无法工作而用人单位解除劳动合同的,是能领到赔偿的,而不是补偿。此时用人单位解除劳动合同一般属于违法解除劳动合同,用人单位应该支付二倍的经济补偿金作为赔偿。
因病不能工作领取失业金的具体流程如下:1、应当书面告知工人有按限定享受失业保险待遇的权利,到当地社会保险经办组织解决失业登记和失业保险金申领手续。2、应当开具领取失业保险金的单证,由失业人员凭单证到指
不能。 根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。 《失业保险条例》相关规定: 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失
因工作失误被单位辞退可以领失业保险金。劳动者因为工作失误被解除合同,是按《劳动合同法》第三十九条(三)项规定解除合同的,属于非本人意愿中断就业,之前用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年的,进行失业和求
1、劳动者因病主动辞职的,不符合“非因本人意愿中断就业”的领取失业保险金的条件,故不能领取。 2、法律依据:《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
失业险能领多少钱一个月,每个地区都不一样。失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为2