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我自离了没有补办离职单会有工资吗

我自离了没有补办离职单会有工资吗

2024-06-30 1
普法内容
协商不成的,建议委托向劳动部门申请劳动仲裁维权。

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    如单位不支付工资的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

    2024-06-25 9
  • 自动离职,但是单位有拖欠工资有补偿吗
    自动离职,但是单位有拖欠工资有补偿吗

    当然可以。以单位未能按时支付工资为依据,您可向用人单位提出解除劳动合同的请求,并有权主张获得经济补偿。与此同时,您需要妥善搜集相关证据材料,然后向劳动仲裁部门提起诉讼,维护自身合法权益。实际上,根据我国现行法规,劳动者有权依照法律规定自行决

    2024-06-12 14
  • 自离了工资还会返吗,十几天没有工资了?
    自离了工资还会返吗,十几天没有工资了?

    上班10天自离一般没有工资。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。是不符合法律规定的,一般情况下会给用人单位造成经济损失,用人单位也会追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。

    2020-07-20 251
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  • 公司没有签合同离职工资怎么算 01:00
    公司没有签合同离职工资怎么算

    关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平

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  • 公司拖欠工资离职有赔偿吗 00:54
    公司拖欠工资离职有赔偿吗

    公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿

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    擅自离职公司不发放工资合法吗

    擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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