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既然楼上踩缝纫机影响到了你们生活,那么我个人觉得这就是扰民。首先,你说你一听到就很紧张,那就说明已经影响到了你的生活。其次,我觉得你可以首先先楼上沟通一下,可以问一下具体情况是什么样的。如果沟通无效,那么我个人建议直接找物管。
缝纫机扰民触犯《噪声污染防治法》第九条以及《治安管理处罚法》第五十八条。根据法律规定,行为人制造噪声干扰他人正常生活的,由相关部门处以警告,如警告后不改正的,对其处二百元以上五百元以下罚款。
首先向所在的社区的物业反应,要求他们出面协调解决; 同时也可以向街道居民委员会反映情况,由他们出面解决; 还可以向业主委员会反映情况,要求他们出面处理。 缝纫机扰民的,可以报警求助。
可以向当地环保部门投诉做测试,如果超标,你有权要求其采取措施减低噪音或停工或做相应的经济赔偿。还可以向当地人民法院起诉要求法院判决其停止侵权。
缝纫机的折旧率是每日0.05%。
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提
楼上往楼下泼水不违法。楼上浇花泼水到楼下,楼下有受到损害的,那么楼下可以此要求楼上赔偿。因为楼上浇花的行为,属于一种侵权行为。那么需要依据法律的规定处理。侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以依法请求损害赔偿,也可以依法请求承担其他民事责任
楼道放电动车违法。严禁在建筑内的共用走道、楼梯间、安全出口处等公共区域停放电动车或者为电动车充电。确需停放和充电的,应当落实隔离、监护等防范措施,防止发生火灾。根据相关法律规定可知,要求规范电动车停放充电行为,并严厉查处违规停放充电,对违反
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向