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放弃争夺孩子抚养权承诺是无效的。我国民法典明确规定,父母对于未成年的孩子负有抚养、教育及保护的义务。父母和孩子之间的关系,不会因为父母之间的离婚而消失。在父母离婚之后,孩子不管是由父亲或者是母亲直接进行抚养,仍然是父母双方的孩子。在夫妻离婚
想知道承诺放弃抚养费有效吗,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对子女仍有抚养教育的权利和义务。 第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部
个人承诺书只要满足以下三个条件即具有法律效力: 1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2,没有违反相关法律规定。承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止
想知道承诺放弃抚养费有效吗,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对子女仍有抚养教育的权利和义务。 第三十七条离婚后,一方抚养的子女
但是双方可以通过协议方式约定抚养权归一方所有,约定抚养权的条款具有法律效力。根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第1084条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女
但是双方可以通过协议方式约定抚养权归一方所有,约定抚养权的条款具有法律效力。根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第1084条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女
离婚协议上不要孩子抚养权,如果双方情况发生变化,仍然可以要孩子的抚养权。一方要求变更子女抚养关系的,或者子女要求增加抚育费的,应另行起诉。父母双方协议变更子女抚养关系的,应予准许。
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴
承诺合同是否具有效力,要看是否满足以下条件:一,承诺合同的当事人是否具有完全民事行为能力。如果当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,那么承诺合同就是无效的,不受法律保护;二,承诺合同是否是当事人双方的真实意思表示,合同必须是双方达
今天和大家分享一下,抚养权能放弃吗 根据我国婚姻法的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母对子女的抚养和探望既是权利,也是义务,父母离婚后,无论子女由哪一方直接抚养,其仍是父母双方的子女,这是处理父母与子女关系和子女抚