2022年，分公司关闭了，应怎么赔偿被雇佣方

2024-06-15 2

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可以向总公司追偿，具体可以跟我联系面谈操作

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2022年我要咨询雇佣关系赔偿
具体问题如需要建议电话联系。

2024-07-06 10
2022年，交通事故雇佣司机伤残雇主应怎样赔偿
雇主赔偿的

2024-06-18 17
2022年，在公司做了九年被解雇无赔偿怎么办
公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。第二个问题，最近12个月的平均工资，这里的工资是指劳动者的应得工

2024-06-27 3

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2022年雇佣关系应该怎么签合同
雇佣关系签合同的方式是，写明雇佣合同双方的姓名、联系方式等信息；写明合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或报酬；写明合同履行期限、履行地点和履行方式；写明合同的违约责任及争议解决方式；写明法定和约定

2023-03-15 15,340
雇佣方得病死亡公司怎么赔偿
当然你可以不管，但是到法院后由可能是按照一般是按照非因公死亡来处理。等等，如需进一步帮助，请致电联系或当面详谈。

2022-10-27 15,340
被工人雇佣了怎么赔偿
(1)帮工人因帮工遭受人身损害的，被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。(2)因帮工人故意或重大过失致第三人受到损害的，受害人可以要求帮工人和被帮工

2022-11-02 15,340
2022年雇佣司机撞人谁来赔偿
看具体情况定。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一

2022-11-23 15,340

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01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

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01:06
被公司裁员了有赔偿吗
除非是因自身出现过错被裁员，否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，企业辞退员工属于非过失性辞退的，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的

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