没有劳动合同，该如何做工伤鉴定

2024-07-05 6

普法内容

在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔〕12号规定：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录（四）考勤记录（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”但有的劳动行政部门会要求劳动者提供，双方已被认定存在劳动关系的仲裁裁决，否则将不予进行工伤认定，因此往往将现行仲裁，确定存在劳动关系后进行工伤认定。《劳动合同法》第八十二条

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现在没有劳动合同。也没有做伤残鉴定该如何处理
如果你是在上班期间受伤，建议先与单位协商，由单位为你申报工伤，单位不同意申报的，劳动者及其近亲属可以自行去劳动局申报工伤，然后等工伤认定下来以及伤情稳定后，再到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定的伤残等级要求单位承担相应的工伤

2024-06-28 17
劳动工伤鉴定没有劳动合同给鉴定吗．
在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号规定：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名

2024-05-03 17
如何做工伤鉴定，没有签劳动合同和签了有什么区别
如果没签合同一般要先确认劳动关系

2024-07-02 11

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如何做工伤认定没有劳动合同如何办理
根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者

2023-03-31 15,340
如何在劳动局做工伤鉴定
工伤认定程序如下： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。 2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。（1）如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待

2022-06-23 15,340
劳动者主动放弃做工伤鉴定该如何办
未经鉴定的工伤，离职不能要求赔偿。按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，只有经过劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工，离职才有补偿，即由工伤保险基金支付一次性工伤医疗

2022-08-04 15,340
工伤没有做劳动能力鉴定该怎么办
根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2022-08-08 15,340

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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如何做亲子鉴定
如何做亲子鉴定？亲子鉴定必须依法律程序来做，自己找相关鉴定机构做的亲子鉴定这个结论，不能作为法定的依据来认定他是亲生还是非亲生。实践当中做亲子鉴定，如果是为了落户口，非婚生子女上户口的时候，公安机关要求做个亲子鉴定，那么我们就根据公安机关的

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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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