个人申请工伤赔偿程序

2024-05-19 5

普法内容

就你的情况而言，我建议你首先确定与你发生劳动关系的用人单位。该餐厅承包人如果是学校职工，则应由学校负责为餐厅招聘工人，虽然你的实际工作地点是在餐厅，但也应与学校签订劳动合同，建立劳动关系。当然，你在餐厅工作时发生的工伤也应由学校承担。如果该承包人是社会人员，则招聘工人应当首先获得当地劳动行政管理部门的批准，取得合法用工权，再由承包人负责进行招聘，在此情况下，与你建立劳动关系的用人单位应当是餐厅。那么，你的工伤保险待遇要看承包人与学校之间订立的承包协议，如承包协议中对职工的工伤保险待遇问题有明确约定．则应按照协议履行；如协议中没有这方面的约定，则应由餐厅承包人承担。需要特别指出的是，对于未经劳动行政管理部门批准非法用工的，你可以先向劳动监察机构反映情况，由该机构依据有关规定先对非法用工单位进行处罚，然后再由其承担你的工伤保险待遇。学校非法用工的，由学校承担；承包人非法用工人，由承包人承担，如果承包人确实无力承担，则应由学校承担。同时学校和承包人可以承担连带赔偿责任。而个人申请工伤赔偿程序共有五步，分别是申请登记，审核，受理调查核实，行政决定，送达。据《工伤保险条例》第十八条以及其他规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料有：（一）工伤认定申请表1份；工伤申报证据清单1份（二）劳动者工伤报告表1份。（三）劳动合同文本复印件1份，或者具有事实劳动关系的证明材料（原件）2份（如工资支付凭证；工作证；服务证；单位招工招聘“登记证”、“报名表”；考勤记录复印件1份）。（四）受伤人员的身份证复印件1份。（五）单位事故调查报告（原件）1份。若属个人提出申请的，个人申请（原件）1份。（六）事故现场2人以上傍证材料（原件）2份。（七）医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断（或者职业病诊断鉴定书）、鉴定证明书（原件）1份。用人单位或者个人提出工伤认定申请，必须提交全面、真实的材料。

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2024-06-13 12
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2024-05-18 14
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2022-08-05 741

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2022-10-21 15,340
工伤如何赔偿，工伤后申请工伤赔偿有哪些程序
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2022-05-10 15,340
如何申请工伤赔偿，工伤赔偿申请流程
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付

2022-08-16 15,340
非工伤赔偿案件怎么申请程序
除了非工伤死亡的情况外，其它的非工伤情况用人单位不用承担赔偿责任的。

2022-08-27 15,340

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人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
人被打伤住院了可申请一下赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误

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拖欠工资可申请赔偿吗
用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任：第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，

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公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司

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